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【世界公民】日本职场平权,还有一个鞋跟的距离

2020-06-12

【世界公民】日本职场平权,还有一个鞋跟的距离

上班能否不穿高跟鞋?日本女星发起 #KuToo 运动,一起来看当地日本人怎幺想。

日文「鞋子」跟「痛苦」只有一线之隔

日本女星石川优实在今年年初,以自身在殡葬业被公司规定穿 5 到 7 公分高跟鞋工作的经验,在网路上发起了#KuToo 运动 ,要求日本政府禁止企业强制女性员工穿高跟鞋的规定。

这个请愿连署活动,源自于石川优实对穿高跟鞋工作的两点疑问:

  1. 同样职务之下,为何男性可以穿平底鞋,女性却必须穿高跟鞋?
  2. 在高跟鞋会降低工作效率,甚至对人的健康有害的情形下,为何仍以「礼貌」为优先考量?

6 月初,石川优实获得了 1.8 万人连署支持,她将请愿结果送交*厚生劳动省。而后在国会上,日本厚生劳动大臣根本匠表示,职场上对女性穿着高跟鞋的期待是「必要且适当的」。这项发言显示,目前日本政府并没有打算推动相关法规,改善高跟鞋让女性职员受苦的工作状况。

纵使如此,#KuToo 引发的话题仍在持续延烧,石川优实也没有放弃推广 #KuToo 运动,截自今年 7 月底,连署活动已获 3 万人连署。底下带大家看看 #KuToo 运动,在日本引起的社会效应。

*厚生劳动省:日本政府机构,主要负责推动日本医疗及健康政策、劳动相关政策、社会福利政策等,并没有能单一对应台湾政府的部门。

#KuToo 运动引起 Twitter 战争

#KuToo 运动受到媒体大量报导后,不少有切身之痛的女性站出来,向大众表达穿高跟鞋工作造成的不良影响,但也有一派人认为,穿高跟鞋就是社会礼仪,目前还不应该改变。

实际上,询问笔者身边的日本同事后,对方表示她自己也将高跟鞋视作职场礼仪,但实际上,穿着高跟鞋通勤、见客户真的很辛苦,所以她都会另外準备一双鞋子,特别为了走路时能替换。看到媒体对 #KuToo 的报导,她也感同身受,只是她说道,可能现在的日本还没有办法改变。

除了正反两方的激烈论战外,#KuToo 的官方 Twitter 上,还不时会看到「不爽不要穿,辞职当老闆最快」,这样坐壁上观的发言,甚至对发起者石川优实做无意义的人身攻击,将她从事写真女星的职业拿来大做文章,嘲笑她身处物化女性的产业,却来搞女权运动炒知名度。根据日本媒体报导,这些都让石川优实承受巨大压力。

影片「男性穿高跟鞋的一天」冲到 153 万观看

#KuToo 运动持续推进,有位日本男大学生以此为企划题材,实际穿上高跟鞋,挑战搭车到台场玩一天!这个影片在 Twitter 引发话题,目前已累积 153 万观看人数,YouTube 影片也有 20 万观看数。

影片爆红之后,拍摄团队受到媒体採访时曾表示:这次体验之前,他觉得 #KuToo 运动与身为男性的自己毫无关联,但亲身感受高跟鞋带来的不适及伤害后,他意识到男性或许在这样的社会礼仪背后推了一把,便开始觉得自己不该置身事外。

从这些言论,我们可以看到一个社会的价值观缩影。或许就如同笔者的同事所言,日本还不到改变的时候吧?

【世界公民】日本职场平权,还有一个鞋跟的距离
影片:〈ユーチューバー男子がパンプスを履いてみたら水ぶくれに… 动画が140万再生の反响〉。
女经理说:3-5 公分的高跟鞋叫做「礼貌」

我过去在一间职场文化偏传统的日本广告代理商工作。当时,公司对于改善女性的职场不平等待遇,可说是不遗余力,但就我的观察,这些援助多半针对步入家庭的女性,帮助她们取得工作及家庭之间的平衡 ,然而,实质改善职场性平待遇的措施,还是比较少。

另外,公司还会邀请管理阶层的女性职员举办讲座,分享身为女性该如何在职场胜出的经验,但这些经验分享,却让我看出日本职场的繁文缛节及性别不平等的影子,讲师的建议往往有些传统,甚至令人疑惑。

例如,有位讲者表示:「女性上班一定要穿高跟鞋,高度必须要有 3 到 5 公分才不算失礼。」社长听了后,笑得像发现了一片新大陆,社长表示虽然他不知道为什幺,但认为这样的规定背后一定有其道理,当下就向全公司的人说,希望每位员工都能注意自己的服装仪容。

无法认同这样想法的我,立刻上网查询日本职场必须穿高跟鞋的理由,却遍寻不着任何可以为其背书的实质原因,搜寻来的文章多只用一句「礼貌 」笼统带过。

「又是一个以礼貌为名的束缚!」当下的我心想。

文化冲击还是歧视,连台湾人也分不出来

时代一直在改变,挑战旧有价值观的思潮也不断出现,很多事情也很难断言孰是孰非,就像笔者来日本工作多年,偶尔也会分不清楚自己感受到的不舒服,是因「歧视」而起,还是只是单纯的「文化冲击」。

观察日本社会对 #KuToo 产生的各种反应,以及政府官员的表态,会发现这个运动的诉求,目前还未达成社会共识。然而,透过正反双方在网路上的论战,及后续引发的社群效应,相信能让更多人从漠视,到对这个运动有所反思,进而产生涟漪、造成变化。


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